السبت، 28 أكتوبر 2017

المجلس الانتقالي والعمل المؤسسي ،،،،


عندما نطرح بعض الملاحظات بصدد عمل وتشكيل ونشاط هيئات المجلس الانتقالي لايعني التقليل من الخطوات التي يخطوها المجلس وهي خطوات تستحق التقدير ولا يعني كذلك الإساءة للمجلس ولا التقليل من إمكانيات وقدرات القائمين عليه ، ولكن حرصا منا على نجاح المجلس وتأمين مسيرته وبالذات عندما تكون مثل هذه الملاحظات تتعلق بتنظيم عمل المجلس بانتهاجه لعمل مؤسسي منظم والتي نرى ان عمل المجلس يفتقد لها في الظرف الراهن ومن أهم وأبرز هذه الإشكاليات
على سبيل المثال :

1 : افتقاد المجلس حتى الان لرؤية وبرنامج عمل يحدد أهدافه وتحالفاته وسياساته وخطابه وتحركاته ولذلك يلاحظ هنا عدم وحدة خطاب قادته والموقف الموحد من التعامل والتعاطي من جملة من المسائل مثل :
= التعامل والموقف من الحكومة والرئيس هادي
= التعامل مع دول التحالف
= التعامل مع الأحزاب والقوى السباسية الجنوبية اكانت من تلتقي مع المجلس في الهدف او تلك التى لها أهداف ومشاريع أخرى ،،
= الموقف من المليشيات وبناء المؤسسات العسكرية ،،

2 : افتقاد المجلس كما يبدو للوائح داخلية تحدد كيفية تشكيل هيئات المجلس والأسس التى تقوم عليها وكما هو واضح أنه يجرى تشكيلها من الرأس إلى المديريات على أساس التعيين ولم تنشر او نسمع عن اي لوائح تحكم عمل هذه الهيئات من حيث قراراتها ونصابها واجتماعاتها وتسلسلها الهرمي وصلاحيات كل هيئة والاسس والمواصفات الخاصة بشكيل الهيئات الخ، ، وفي اعتقادي ان مثل هذا حالة فريدة ان تتشكل الهيئات ثم تضع فيما بعد الوثائق واللوائح التى تنظم عملها بينما العكس هو الصحيح وهو ان تبنى هذه الهيئات على اهداف وبرنامج ولوائح واضحة ،،

3 : ان الحوار وإشراك القوى السياسية الجنوبية ومكونات الحراك في المجلس وهيئات المجلس وفرعه والجمعيات الخ ينبغي ان يسبق تشكيلها وليس العكس والملاحظ انهم مستمرين في تشكيل الهيئات ثم يقولون ان أبواب المجلس مفتوحة أمام الجميع في الوقت الذي تم الإعلان عن سقف معين لعدد الجمعية العمومية مثلا والسؤال كيف يمكن إشراك المكونات الاخرى في الجمعية بعد إعلان تشكيلها واستكمال قوامها؟ ؟؟؟

فالذي نعرفه وكما جرت عليه التقاليد ان يتم انتخاب الهيئات من الأدنى إلى الأعلى من انتخاب مثلا  الجمعيات في المديريات من خلال مؤتمرات او اجتماعات موسعة في كل مديرية وكذلك تنتخب المديريات مندوبيها إلى مؤتمرات المحافظات ثم تنتخب المحافظات جمعياتها والمندوبيين للمؤتمر العام الذي ينتخب الجمعية العمومية ثم تنتخب الجمعية العمومية الهيئة التنفيذية او هيئة الرئاسة الخ وكل ذلك ينبغي ان توضحه وتنظمه اللوائح الداخلية التى يتم العمل بموجبها والاحتكام لها ،،
لان عدم وجود مثل هذه اللوائح والضوابط تترك الباب مفتوح للاجتهادات والعشوائية التى عانينا منها ولازلنا وتفقد اي عمل  العمل المؤسسي المنظم شرط وأساس النجاح لأي عمل او نشاط  ،،

صالح محمد قحطان المحرمي
28 أكتوبر 2027م

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق